团队建设PPT模板（优秀方案）免费下载

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什么是团队建设？

团队建设是一个由员工和管理组成的社区。为了共同目的和绩效目标，共同的身体利用每个成员的知识和技能。协同工作，相互信任并承担责任解决问题，实现共同目标。团队建设的原则是：相同的友谊， 擅长沟通沟通， 适度和谨慎， 及时解决矛盾， 愿意接受批评， 有创造力的。

团队大楼的三个阶段

1。 团队建设启蒙阶段：刚刚形成，逐渐建立团队成员之间的关系， 团队成员和团队领导之间的关系，和各种团队标准， 等等。; 行为具有相当大的独立性，缺乏关于团队目的的相关信息， 活动，一些团队成员也可能表现出不稳定和令人担忧的功能。

2。 团队建设压力：对团队发展的信心，但是有一个人际关系的问题， 分化; 面对其他成员，更多想显示个人意见。 对于团队目标， 期望， 角色， 敞开责任的不满和挫折感。

3， 团队建设规范阶段：提高性能，团队开始形成自己的身份证明; 适应自己的行为，使团队发展更加自然， 光滑的， 理想地解决问题，改善组织和谐，动机水平增加。

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