通用管理与领导力学习系列


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我也是自从学习了网站上的课程,然后我的团队业绩慢慢也开始提高了,连续几个月我们团队都是销售冠军。我呢也得到了领导的器重,准备升职了。这是我们的奖杯↓↓↓

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还是得感谢那个学习网站,要不然我都失去工作了,非常感谢平台的课程,让我在事业的道路上一直向前!我想有许多职场中人跟我一样有许多困扰,所以我推荐大家也去启途资源网学习学习,不花钱也能学到许多实用的知识。

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一般管理与领导学习系列

 

 

经理和组织(版权班)

 

 

发言:彼得Druk Management College高级讲师

 

上课时间:

2017年年

8.

11-12

/

上海

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

9.

8-9

/

广州

 

课程费用:

5800.

/

人们

 

课程对象:适合想要改善组织和管理能力的职业人员,例如, 有两年多的管理经验

经理等中级管理人员, 专案经理, 分支经理

 

 

课程前言

 

在工作场所的旅游,每天, 您应该需要不同的角色。彼得?先生。 druk是预测的

提出,

21

本世纪的管理挑战是知识工作者的管理。作为现代经理,在现代组织中

法律大规模事务,还有必要处理上级之间的关系, 设置级别, 和下属。所以他们经常感到困惑 –

 

 

如何协调自己与内部方面之间的关系?

 

 

如何帮助组织统一的管理理念,改善组织绩效?

 

 

如何在达到组织目标的同时实现个人价值?

 

对于上述问题,我们邀请了一位彼得·德鲁克管理学校的高级讲师,与我们分享“经理和组织”

(版权课)

“精彩的课程,本课程可帮助管理人员认识到如何协调其关系本身,

使他们在组织中减少挫折,

成就,

并帮助组织统一的管理理念, 促进内部沟通与合作, 并改善团体

编织表现,同时, 个人和团队的价值得到充分反映。

 

 

课程收获

 

1

 

掌握援助的主要观点

 

2

 

主角与同事和奖励合作

 

3.

 

提高部门目标规划和有效决策能力

 

4.

 

平衡组织资源的能力

 


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