企业管理规章制度范本(全)


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智能工厂2018-04-26 21:54:11

企业管理系统

目录

第1章管理一般3

第2章员工代码4

第三章财务管理系统4

第一部分将军4

金融机构和会计师的第二部分5

第四章人事管理管理系统6

第一部分将军6

第二个薪水, 奖金和治疗6

第三季度辞职, 驳回, 6.

第四节文件收发监控法规7

第5节文件打印, 复制管理法规7

第6节办公用品办公用品7

第五章研发管理系统8

第六章销售部门管理系统8

第7章安全管理系统9

第6章安全生产系统9

第7章仓库管理系统10

第1章管理一般

第1条以加强管理,改善各种工作系统,推动公司的发展增长,提高经济效益,根据有关国家法律, 法规和本公司章程的规定,特殊书籍管理规则。

第2条公司所有员工必须遵守公司的会员章程。遵守公司的规则和规定和决定。

第3条禁止任何组织, 个人使用任何手段来侵入或销毁公司的财产。

第四条公司禁止任何机构, 伤害公司形象的个人, 名声。

第五条公司禁止任何组织者, 个人是小集体, 个人兴趣, 并损坏公司的利益或摧毁公司。

第六条公司推动了热情, 所有员工的创造力和改进, 和技术水平, 管理, 和管理。不断完善公司的业务, 管理系统,实施各种正式责任制,不断增长的公司实力和提高经济效益。

第七条公司倡导所有员工努力学习科学和技术文化知识。该公司为员工提供学习的条件和机会,努力提高员工的质量和水平,创建员工和技术团队。

第八条公司鼓励员工扮演人才。多贡献。有一个突出的贡献者,该公司获得奖励和赞扬。

第十九条公司为员工提供平等的竞争环境和促销机会。鼓励员工积极起来。

第十条公司倡导员工团结和互助。通州同事,弘扬集体合作与集体创造力。

第十一条公司鼓励员工积极参与本公司的决策和管理。欢迎员工提出公司事务和发展的合理化,奖励并认识贡献者公司。

12第12条公司尊重员工的努力工作。为它创造一个良好的工作条件,提供磨损治疗,充分发挥公司的更多贡献。

第十三条公司为福利担保提供员工,随着经济效益的增加, 我们将改善员工的各个方面。

第十四条公司实施“按劳工支付”和“更多多担心”的分配系统。

第15条公司促进责任制,实施出席, 评估系统,结束工作方式,提高工作效率,反对对对接和不负责任的工作的工作态度。

第十六条公司倡导努力拯救,反对铺设费; 减少消耗,增加收入,提高效率。

第十七条维持公司纪律,对于任何人违反公司的协会章程和各种系统,它必须调查。

第2章员工代码

第18条遵守,忠于责任,批评。

第十九条维持公司的声誉,保护公司的利益。

第20条拜及领导,照顾下属,互相帮助。

第21条:爱公共财产,储蓄,电子邮件浪费。

第22条努力工作,提高,精通业务。

第23条积极进展,打开勇气,创新贡献。

第三章财务管理系统

第一部分

一般规则

第24条是加强财务管理。根据有关国家法律, 法规和金融系统,结合公司的具体情况,开发这个系统。

第25条财务管理工作必须基于加强宏观控制和微乐趣。严格实施财务纪律,提高经济效益,易于商业的经济实力是宗旨。

第26条财务管理工作应实施“勤奋业务”的政策。勤勉, 保存,微量计算,停止铺路和所有不必要的业务费用。减少消耗,增加积累。

公司财务工作第27条,必须实现该系统。

金融机构和会计师的第二部分

  第二十二条公司拥有金融部门,财务部协助总经理管理财务会计工作。

  第十九条会计档案的入侵工作不得使用, 会计档案存储和债务人的债务账户。

  第30条账目必须仔细实施职责系统。他的每一个职责,协调,真的反映并严格监督各种经济活动。会计, 会计, 报告必须完成, 内容是真的, 这个数字是准确的, 帐户很清楚, 这一天很清楚, 最近的报告。

  第31条财务人员在会计机构,必须坚持原则,根据本章进行事务。对于违反财务纪律和金融系统的事项,您必须拒绝付款, 拒绝偿还或拒绝执行,并及时向总经理报告。

第32条会计人员努力保持稳定。没有随便调动。金融人员动员工作或离开治疗,与更换人员建立切割程序,没有Clerification过程,不要离开,不要中断会计工作。运输包括会计券, 报告, 账户, 资金, 官方部分, 物理和不成功的事项,如切换。

第3节, 资金, 现金, 击退管理

  第三十三条财政部应加强资产管理, 资金, 现金和费用,防止损失,消除浪费,良好应用,提高效率。

  第34条银行账户必须按照本行的规定开放和使用。银行账户仅在本机中资助商业付款业务,严格禁止使用账户进行外国或个人使用,严禁执行外国单位或个人一代。

  第三十五条银行账户的账户必须保密,由于业务,不允许泄漏。

  第三十六条银行账户印刷的使用是实施和使用的。那是, 财务章节由政策制定,会计法律代表和会计私人扣押,不允许被一个人使用。检查员的临时商务旅行由它委托。

  第37条银行账户应在笔中注册,不要允许多个摘要收集,不允许支付会计费用。查看账单和银行对帐单确认,应调整调整以调整余额。

  第38条根据合同付款,请勿更改付款方式和使用; 非接收单位被总经理正式委托和批准。不要改变付款统一(人)。

  第39条库存现金不得超过限制。不要用白色条带托管现金。现金支付已在当天完成,确保库存现金的书籍余额与实际库存一致,银行存款付款与银行对账单一致。现金, 银行期刊金额支付现金和银行存款。

  第40条由于公众的宣传, 总经理批准借款公共资金。它应该在返回单位后七天内清除。不要拖欠。对于非事项, 总经理批准,任何人都不得借用公共资金。

  第41条:严格的现金支付管理,除了一般零星的日常支出外,剩下的投资, 项目支出必须通过银行处理,不要直接兑换现金。

  第42条:必须指出空白支票价格, 日期, 目的和使用期, 并报告总经理。所有空白检查和无效必须在安全的安全中存储安全,在使用前严格禁止覆盖密封。

  第四十条普通办事处开支,必须有正式发票,密封件完整,从司机签字, 部门负责人,经经理批准后, 付款将偿还。

第四十四条:严格的资金和批准程序。会计师对所有批准程序不完全资金。它有权拒绝处理它。除此以外, 根据违反论证, 资金的损失是责任的。

第四章人事管理系统

第一象限

第四十五条:进一步改善人事行政制度,提高人员管理水平和工作效率,公司的各个人员主管部门有一章。根据这一章进行事务,开发这个系统。

第二个假期, 奖金和治疗

第四十六条公司已确定其员工的薪资和待遇。

第47条如果公司基于“支付超过劳动力的分配原则”,则 更多工作“根据员工的立场, 责任, 容量, 贡献, 表现, 工作年份, 文化高 – 等等, 确定确定其薪水。

第48条公司鼓励员工积极,更多贡献。员工表现得很好或贡献,该部门可以报告材料,经经理批准后, 他将提供高级和奖励。

第49条:公司实施国家劳动保护法规,员工有相应的劳动保险福利。

第三季度辞职, 驳回, 和

第五十五条公司有权解决不合格的雇员。员工有辞职自由。然而, 它必须按照该系统执行。

第五十六条审判时期辞职的审判人员应向劳动部提交辞职报告。

第五十二条员工与自己分开,公司不支付任何程序; 对公司造成损失,责任应承担责任。

第五十三条雇员必须遵守部门安排。遵守各种规则和法规,任何违反和教育的人,该公司有权驳回和解雇。

第54条工作人员严重违反了规则和规定, 后果是严重或非法的。该公司有权驱逐并自己承担责任。

第55条员工辞职, 被驳回, 打开或终止(雇用),离开公司之前,必须退回的一切, 文件和商业材料,并转移业务渠道。除此以外,劳工部没有留下任何程序。失去公司,责任应承担责任。

第四节文件收发监控法规

第五十六条公司文件由指定的拟议稿件发布。文件形成后, 总经理由总经理颁发。

第57条发布的文件由文件登记。打印后。

第58条打印文件后,送货上网文件副本, 邮票。

第59条该文件由办公室提交。派人应该清除内容, 提交日期, 部门, 和连接器。并报告帖子的结果。

第六十六条发布的文件有一个特殊的人,负责归档。

第61条外国文件由办公室签署。签署人应根据文件的要求向相关部门报告。不要偿还,紧迫的,应该在帖子之后发送。

第5节文件打印, 复制管理法规

第六十二条印刷人员应遵守公司的保密条款。公司机密性与非披露工作联系。

第63条打印文件,领导层应根据文件收发机根据主管领导者签署。传真, 复制由部门签署。

第64条打印文件, 复制文件, 等等。所有人都需要按项目提交项目,检查。

第65条电子神经, 传真, 文件, 并副本应发送给相关人员。工作错误, 失利, 由于背面的背面丧失缔约方的责任。

第66条, 公司的所有员工都应关注各种设备。保存纸张,减少消耗, 成本。该设备应运行, 根据规范维护,发现错误,请报告修复,唯一影响工作。

第6节

办公用品

第67条本公司各部门要求的办公用品。办公室统一,这些部门需要采取实用需求。

第68条:所有员工都必须保护办公室。勤勉, 保存,消除浪费,禁止腐败,努力减少消费, 费用。

第69条:购买日常办公用品或报销正常办公费用。办公总监批准,购买大, 高级办公用品,它必须在财务管理法规总经理批准后购买。

第五章研发管理系统

为了提高公司产品研发工作的加强,充分利用公司人员, 财富, 和资源,缩短产品开发周期,提高工作效率和质量,降低成本,根据该公司的相关管理系统,专业研发规则。

第七条研发部门负责公司产品的研发。管理公司产品的整体开发轨迹。以及产品的进度,同时, 控制和发展的成本受到控制。

第71条:新员工的实习培训,让新员工尽快了解研究和发展的知识。

第72条。 研发部门负责研发部门的日常事务和管理。制定新产品开发的发展计划,对所有部门的所有工作负责,负责各部门的协调工作。为了了解新员工的进步。

研发部门负责培育和审查新员工。新员工专业知识培训,每月询问新员工,为了了解新员工的进步。

研发部门负责监督该部门雇员的进展,并开展日常任务。 每周, 星期,上周了解每个员工的工作,安排本周的工作任务。

第六章销售部门管理系统

第73条。 为行业, 我们公司的立场, 服务, 地理条件, 等等。 在行业中。有客观的理解,采取适当的销售路径策略。

第74条。 手术。参加该系列公司(或大公司)。无论政策如何,有必要充分研究相互涨幅之间的关系。任何公司都运营, 服务是预测的,采取公司的利益。

第75条不要使用过去的感受, 私人的, 和老板的临时意图。或模仿其他公司,确定销售路径。

第76条才能判断责任销售人员或客户的意见或批评; 必须受特定的市场研究,确定销售路径。

第77条效率的销售路径不高。它应该果断地断开连接。再现新的销售途径。关于这一点,销售部门经理,你必须遵循你的自信。

第七十八条交易条件和合同的定制必须小心,一切都必须用写作写作。

第79条销售经理必须调查研究。并努力计划更高效的销售渠道。

第80条纸质会谈无法知道确实效果。所以,应该在危险范围内,试着先看到它。

第7章安全管理系统

第81条:认真执行医院的各种规则和规定,学习商业知识的努力,不断提高思想素质和商业水平,努力工作,成为一项艰苦的工作风格,服务质量服务团队。

第82条负责医院安全和安全工作,实施预防措施,保证医院的工作。

第83条严格执行安全责任制,严格落实工作职责,经常和未注册的医院,特别是检查关键位置,发现问题及时才能排除。

第84条通常是巡逻医院和医院部门。及时发现问题并确定原因,有重大案件及时报告。

第85条负责公共安全管理工作,协助公安机关调查医院公安问题。

第86条:严重调解处理各种公共安全纠纷,防止矛盾被激活。

第87条这些法规, 程序, 程序, 程序, 程序,协助领导人做安全防火。

第88条组织消防安全检查,相关部门和该部将纠正火灾危险。

第6章安全生产系统

改善公司生产中的劳动条件,保护生产过程中工人的安全和健康,促进公司的业务活动可以成功开展。根据有关规定, 法规, 劳动保护等法规,该条款与公司的实际情况相结合。

第89条加强安全生产教育,坚持:安全第一,预防是主要政策,坚定地建立安全生产理念,认真实施各种设备的安全操作程序,牢固掌握操作方法。

第99条有新公司必须首先进入安全培训的员工。通过考试后, 你可以参加帖子。

第91条工作时间必须坚持帖子,忠于责任,严格禁止在工作场所发挥作用, 笑,喝完后进入工作场所。

第92条进入工作场所,安全帽必须穿,穿良好的劳动保险用品,拖鞋被严禁,裙子。

第93条生产者必须了解表现, 使用其他材料和其他材料,他们使用, 并采取预防措施。否则不允许使用。

第94条电气设备和线路故障。您必须检查修复,不允许私下删除。

第95条不允许在升降机下行走或作业。严禁在船段和空下休息。抬起主要对象时必须有专业的现场命令。上部和外部板高于2米, 当重量超过擒抱容量时,必须焊接重量。

第96条不允许在高压线中工作或堆叠物品。当风六或六个或以上时, 不允许在室外高度高于2米的高空操作。

第97条切割焊接进入工作场所实施工作,首先检查好线,能量工作而不破坏,下班后立即, 取下机舱外面的电线。

第98条进入狭窄坦克时, 切割焊接抛光,必须做一个良好的通风,建立一个保护人员。

第99条船长在课前安排了。课后, 有一张支票,特别是对于这个团队, 心中有一个美好的时光, 当你不在那里时,你应该找到一个好的代理人。

第100条有必要在工作场所的环境中做好。下班后, 清理网站。

第106条, 下班后, 我们必须拔下各种航空公司接头(必须将气体炬组装回和阀门)。使用气体切割气体焊接工具安装防火装置。

第102条禁止从事非专业员工进行特殊作业。有劳动力的技工,良好的指导和监督应负责。

第103条仓库人应该做仓储管理,严格禁止将火灾带入仓库。办公室工作人员后, 我必须拥有所有的灯。

第104条这些团队必须管理自己的居民。这是严格禁止的战斗,酗酒,给我打赌, 偷,人类马,立即驱逐。

第105条各级领导者, 所有工作人员必须是严谨的工作态度,科学工作方法指导,将安全生产进入正常轨道。

第7章仓库管理系统

为了更好地将仓库施加到材料分配功能,规范公司仓库的材料管理程序,促进工作科学, 安全, 效率, 有顺序地, 合理的公司仓库运营,保证仓库材料供应的进展不会延迟项目项目,在每个项目的成本中做好工作更准确。该管理系统是自定义的。

第106条以防止公司的物质资产损失,所有用于工程项目的材料必须在图书馆前往仓库领导。禁止直接去工作。

第107条仓库所有物品都分类和建立。

第188条仓库所有物品必须根据材料的性质和类型标准化, 并将物品知识置于固定位置以接受它。

第109条仓库必须为每个项目建立一个图书馆书本,用于每个项目的分类和大纲书籍。所有帐户都发生在同一天,一天没有账户。

第111条与仓库各种业务关系的相关人员必须严格按照“仓库管理工作流程”来执行各种业务。

第111条仓库进行仓库清理, 在本季度组织仓库的整体押金, 并报告公司。插,没有真正的房地产菜肴,只剽窃敷衍。

第112条在仓库物品的安全保护方面做得很好。根据材料的性质合理布局各种材料,防止材料变形, 恶化, 和水分, 等等。

第113条以物质采购做得很好的事情。买家应仔细审查采购订单的采购要求。严格购买材料按时回到仓库,避免材料长时间延迟工程进度。

“没有规则,不是广场, “我希望所有员工都严格执行这个系统!

  • 合法的
  • 经济的
  • 投资
  • 文件
  • 金融账户

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