青少年领导力课程


以前我的团队销售额一直上不来,一直处于公司倒数排名,作为高管的我很是焦虑!不知道是我的问题,还是团队下属的问题,不知道问题出在哪里。连续几个月团队业绩一直上不去,差点被炒鱿鱼了。

一次偶然的机会,我在网上发现了一个学习网站,叫启途资源网。网站上有许多课程,都是关于企业管理的,有企业管理课程、团队管理培训课程、员工培训、领导力培训、还有销售技巧等等一系列课程,主要是有许多还是免费课程

我也是自从学习了网站上的课程,然后我的团队业绩慢慢也开始提高了,连续几个月我们团队都是销售冠军。我呢也得到了领导的器重,准备升职了。这是我们的奖杯↓↓↓

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还是得感谢那个学习网站,要不然我都失去工作了,非常感谢平台的课程,让我在事业的道路上一直向前!我想有许多职场中人跟我一样有许多困扰,所以我推荐大家也去启途资源网学习学习,不花钱也能学到许多实用的知识。

我把我的经历分享出来,就是为了和大家交个朋友,让大伙少走弯路!所以我特别推荐启途资源网这个平台大家有空可以去学习,现在我基本每天都去网站学习,我把网址放在下面

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  中国共产党第三次全体会议提出了进行全面教育改革的目标。“一个测试”有必要成为过去,专注于素质教育的教学模式将成为未来基础教育的趋势。新的, 各种各样的, 充满活力的教学环境最终将取代沉闷, 无聊的, 专注的教学。青年领导课程恰好是符合这一改革潮流的新教学风格。

  培养青少年领导人的最重要目的不是今天在学校的问题和目标上响应。反而, 它专注于社会和环境的长期发展。让你学习如何适应, 改变, 繁荣与发展。领导者面临未来,领导力不是几个伟人的独家性格。这是一个过程,普通人可以通过它做最好的。当每个人的领导都发布时,生产出色的成就。  领导力是一个过程。领导是一个旅程,不是目的地,一切都成功(甚至巨大的成功)只是下一次冒险的开始。问候挑战是每个人日常生活的一部分。领导力发展是一种自我发展。我们知道,如果你想去领导力,有办法领导,你可以领导。我们可以感到独立和自信, 自信的, 自信的, 与西方的整体教育系统有很大的关系。但,在中国, 在当前的教育系统中,领导力教育仅适用于清华大学等先导。希望这套课程系统可以为中国的素质教育做点什么。

  教学目标:

  本课程是为中学生设计的课程,以提高学生的个人基本质量和领导力。完成这门课程的学生应该:

  1。 明确认识到您的优势和缺点;

  2。 科学, 时间管理和任务管理;

  3。 以合适的方式与人们沟通,并了解自己在团队中的角色;

  4。 敢于创新; 面对挫折可以反映并进入;

  5。 有一定的发言和谈判。

  课程:

  本课程是一门选修课。通过自己,教师推荐, 等等。 选择学生。每个班级的学生人数为20—40人,配备1名教师,户外活动客房需要配备教学助理(您也可以作为学生干部)。管理专业的教师教育背景,有一定的英语基础,三年以上有实际管理经验。

  教学法:

  本课程以面部和户外组活动的组合完成。学生将参加一系列活动, 讨论, 游戏,将完成一些给定的任务,让学生掌握并在完成这些活动的过程中了解一些技能和能力。提高学生的个人品质。教师的主要作用是指导, 组织, 总结, 和精炼。传统学习方法,如阅读理解, 背部, 预览和审查, 在这堂课中少写作,课外阅读, 讨论, 理解, 反射, 活动参与将是学生学习本课程的主要方式。


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