启途资源网：如何开展有效的绩效管理？如何加强绩效管理？《如何有效落实绩效管理》企业管理培训课程介绍
所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了实现组织目标而参与绩效目标制定的连续循环过程，在绩效辅导中执行、评价、反馈。绩效管理的目的是不断提高个人、部门和组织的绩效。本课程将教会学生如何有效实施绩效管理，将绩效考核落实到位，更好地应用绩效结果，从而激励员工，实现企业目标。
讲师简介：刘芳，F500人力资源管理19年实战经验，资深人力资源管理专家、移动互联产品专家。
课程大纲：
一、进行绩效管理变革
二、执行绩效管理流程
三、走出绩效管理误区
相关说明：
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