公司为什么要管理变革?企业在什么情况下需要改革

启途资源网:公司为什么要管理变革?企业在什么情况下需要改革?《组织变革与创新》企业管理培训课程介绍

面对新的商业挑战,传统的组织模式已经不能满足企业成长和发展的需要。组织变革的意义在于打破落后的、僵化的、繁琐的、低效的管理架构、模式和流程,构建科学的、合理的、适用的管理模式,以达到快速的、高效效果,匹配组织的发展速度和需求。通过本课程,可以正确认识组织与变革,以及设备组织变革的思路和方法,帮助企业突破管理瓶颈、,不断创新,实现可持续发展。

讲师简介:刘靖,制造业管理变革专家,中小企业经营管理导师,国务院国资监督管理委员会研究中心特约讲师。暨南大学EMBA课程导师,广东省经济和信息化委员会企业家训练营导师,广东省企业管理咨询协会杰出专家,北京大学汇丰商学院兼职教授。国际注册管理顾问(cmc)培训、考核认证讲师,工信部电子五院“广东省中小企业人才培养”讲师,广东省十佳金牌顾问。

课程大纲:

一、组织定义与构成

二、传统组织6大属性

三、组织变革势在必行

四、寻找组织变革方法

五、组织变革创新意识

相关说明:
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