如何给员工分配工作?胜任力模型怎么构建?

启途资源网:如何给员工分配工作?胜任力模型怎么构建?《HR必杀技之胜任力模型建模》企业管理员工培训课程介绍

不同的岗位要求员工具有不同的胜任力,企业越来越重视对员工胜任力的科学系统管理。如何才能做好胜任力模型建模?本课程分享了胜任力模型的建模技巧,从胜任力模型、结构、能力项筛选确认等行为分析做了详细总结。帮助HR系统构建胜任力模型建模方法和实施策略,实现员工胜任力资源的合理利用和有效开发。

课程大纲:

一、什么是胜任力模型

二、绩优者行为的建模

三、能力项的筛选方法

四、能力项的确认方法

相关说明:
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